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為增強(qiáng)森普公司管理干部員工專業(yè)技能，強(qiáng)化工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)，營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，并作為本次“機(jī)構(gòu)重組.人力資源優(yōu)化”工作中競(jìng)聘上崗的重要依據(jù)，2020年12月11日上午9:30-11:30，公司在第一會(huì)議室組織了“機(jī)構(gòu)重組·人力資源優(yōu)化”（競(jìng)聘上崗）集中測(cè)試，參加本次測(cè)試的有公司全體行政管理人員、庫(kù)管及工程公司全體員工，共計(jì)59人。

考前，領(lǐng)導(dǎo)小組向員工宣貫了此次測(cè)試的目的和意義，整理并發(fā)放了復(fù)習(xí)資料。

本次測(cè)試采用書面、閉卷形式，總分100分制，時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，內(nèi)容涉及時(shí)事政治、企業(yè)文化、公司構(gòu)架、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)技術(shù)、財(cái)務(wù)測(cè)算、物資管理、安全環(huán)保、崗位技能、職工素養(yǎng)等多個(gè)領(lǐng)域。既有理論知識(shí)，也有分析判斷，還有名詞解釋、簡(jiǎn)答論述等。

作為2020年“機(jī)改”工作的重要環(huán)節(jié)，本次測(cè)試極大地鞭策和促進(jìn)了全員學(xué)習(xí)，同時(shí)也幫助管理干部不斷總結(jié)，尋找差距。

對(duì)于本次測(cè)試，公司董事長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào)：考試僅僅是手段，是掌握學(xué)習(xí)的方法和要領(lǐng)；目的在于促使大家多看書，多學(xué)習(xí)、多掌握業(yè)務(wù)技能、多關(guān)心國(guó)家大事，多為公司做貢獻(xiàn)；我們要勇于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)；讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)提升自己，讓學(xué)習(xí)在公司蔚然成風(fēng)，讓學(xué)習(xí)成為我們生活的一部分，讓學(xué)習(xí)助力森普的發(fā)展與壯大！

開卷有益，學(xué)以致用！讓我們不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷為森普公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)更多的力量！